Motivierte Mitarbeiter sind kein Zufall

Mit job­ben­e­fits, Ihrem per­sön­li­chen Mit­ar­bei­ter-Bonus­pro­gramm, spa­ren Sie Kos­ten und kön­nen Ihren Mit­ar­bei­tern gleich­zei­tig geld­werte Vor­teile anbie­ten.

cash benefits mobile App
cash benefits mobile App

Für eine bessere Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung

cash benefits - individuelle Vorteile für Mitarbeiter

Individuell

Die ange­bo­te­nen Bene­fits sind an die indi­vi­du­elle Situa­tion des Arbeit­neh­mers ange­passt.

cash benefits - dauerhafte Wahrnehmung der Vorteile

Dauerhaft

Durch regel­mä­ßige App-Nut­zung wer­den die Zuwen­dun­gen als zusätz­li­ches Ein­kom­men wahr­ge­nom­men.

cash benefits - motivierend durch persönliche Wertschätzung

Motivierend

Leis­tungs­trä­ger zie­hen ihre Moti­va­tion aus per­sön­li­cher Aner­ken­nung und Wert­schät­zung durch den Arbeit­ge­ber.

Anerkennung war noch nie so leicht

 

Keyfacts für Arbeitgeber

cash benefits - flexibel an Ihr Unternehmen anpassbare Programme

Flexibel

Bonus­pro­gramme kön­nen jeder­zeit ange­passt wer­den.

cash benefits - einfach in die Prozesse Ihres Unternehmens integrierbar

Einfach / Integriert

Naht­lose Inte­gra­tion in die Lohn­buch­hal­tung durch Anbin­dung an Sage und DATEV

cash benefits - rechtliche Rahmenbedingungen immer aktuell berücksichtigt

Rechtssicher

Recht­li­che Vor­ga­ben kön­nen sicher ein­ge­hal­ten wer­den.

cash benefits - kostensparend, transparent und planbar durch optimierte digitale Prozesse

Kostensparend

Durch den ein­fa­chen digi­ta­len Pro­zess kön­nen ver­schie­dene Pro­gramme effi­zi­ent ange­bo­ten wer­den.

So funktioniert jobbenefits

Bonusprogramme auswählen

Wäh­len Sie die pas­sen­den Bonus­programme für Ihre Mit­ar­bei­ter aus.

Mitarbeiter einladen

Laden Sie Ihre Mit­ar­bei­ter zur Nut­zung der job­ben­e­fits App ein.

Mitarbeiter nutzen die App

Ihre Mit­ar­bei­ter nut­zen die job­ben­e­fits App zum Scan­nen und Ein­rei­chen von Bele­gen.

Belege einfach verwalten

Auto­ma­tisch lan­den alle Belege in Ihrem Arbeit­ge­ber-Tool und kön­nen dort frei­ge­ge­ben wer­den.

Benefits sicher abrechnen

Die job­ben­e­fits Platt­form stellt Ihnen auto­ma­tisch die Lohn­kon­ten aller Nut­zer zum Down­load bereit.

Das kostet jobbenefits

  • Mit­ar­bei­ter-App für iOS und Android
  • Web-App für Arbeit­ge­ber
  • Export­funk­tion für Steu­er­be­ra­ter
  • keine Kün­di­gungs­frist
  • kos­ten­lo­ser Sup­port
  • kos­ten­lose War­tung & Updates

*Als Test­nut­zer ent­fällt für Sie die Ein­rich­tungs­ge­bühr in Höhe von 49€.

Eine echte Win-Win-Situation


Mehr Netto vom Brutto

Vergleich Brutto zu Netto zwischen Gehaltserhöhung und cash benefits

Bei einer klas­si­schen Erhö­hung des Brut­to­ge­halts von 3.200€ pro Monat um monat­lich 100€, kom­men beim Arbeit­neh­mer netto ledig­lich etwa 50€ mehr an. Im Ver­gleich dazu erhält der Mit­ar­bei­ter mit cash bene­fits 100€ mehr Net­to­ge­halt pro Monat.

jobbenefits für Ihr Unternehmen

Leistungsfähige Mitarbeiter finden und halten — dank jobbenefits

Das Fin­den und Hal­ten leis­tungs­fä­hi­ger Mit­ar­bei­ter ist eine der zen­tra­len Auf­ga­ben im Unter­neh­mens­all­tag der heu­ti­gen Zeit. Eine sta­bile Arbeit­ge­ber-Arbeit­neh­mer-Bezie­hung ist die Basis für eine lang­fris­tige, erfolg­rei­che Zusam­men­ar­beit.

Die rein mone­täre Gehalts­er­hö­hung reicht jedoch gerade leis­tungs­ori­en­tier­ten Arbeit­neh­mern oft­mals nicht aus. Sie zie­hen ihren Ansporn und ihre Moti­va­tion häu­fig aus per­sön­li­cher Aner­ken­nung, Wert­schät­zung und Respekt durch den Arbeit­ge­ber.

Sie sparen Kosten und Ihre Mitarbeiter haben mehr in der Tasche

Bei job­ben­e­fits ori­en­tiert sich die Art der Zuwen­dung an der indi­vi­du­el­len Lebens­si­tua­tion des Arbeit­neh­mers, Dadurch wird diese als per­sön­li­che Auf­merk­sam­keit und Wert­schät­zung durch Sie als Arbeit­ge­ber emp­fun­den. Die Inan­spruch­nahme der Bene­fits durch Ihre Arbeit­neh­mer erfolgt mit der job­ben­e­fits App. Durch die regel­mä­ßige Nut­zung der App wird Ihre Zuwen­dung dau­er­haft als zusätz­li­ches Ein­kom­men wahr­ge­nom­men und ver­blasst nicht wie üblich nach einer ein­ma­lig gewähr­ten Gehalts­er­hö­hung.

Jetzt Tester werden und Vorteile nutzen

 

Pro­bie­ren Sie job­ben­e­fits kos­ten­los aus, nut­zen Sie neue Funk­tio­nen bereits vorab und
geben Sie eigene Funk­ti­ons­wün­sche an unser Ent­wick­lungs­team wei­ter.

 

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