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Die cash benefits Plattform stellt ihnen automatisch die Lohnkonten aller Nutzer zum Download bereit.
Eine echte Win-Win-Situation
Kosten für eine Gehaltserhöhung um 100€

klassische Gehaltserhöhung

mit cash benefits
cash benefits für Ihr Unternehmen.
Leistungsfähige Mitarbeiter finden und halten — dank cash benefits.
Das Finden und Halten leistungsfähiger Mitarbeiter ist eine der zentralen Aufgaben im Unternehmensalltag der heutigen Zeit. Eine stabile Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung ist die Basis für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit.
Die rein monetäre Gehaltserhöhung reicht jedoch gerade leistungsorientierten Arbeitnehmern oftmals nicht aus. Gerade sie ziehen Ihren Ansporn und Ihre Motivation häufig aus persönlicher Anerkennung, Wertschätzung und Respekt durch den Arbeitgeber.
Sie sparen Kosten und Ihre Mitarbeiter haben mehr in der Tasche
Bei cash benefits richtet sich die Art der Zuwendung an der individuellen Lebenssituation des Arbeitnehmers orientiert, wird diese auf jeden Fall als persönliche Aufmerksamkeit und Wertschätzung durch Sie als Arbeitgeber empfunden. Die Inanspruchnahme der Programme durch die Arbeitnehmer erfolgt mit der CashBenefits App. Die Zuwendung wird damit dauerhaft als zusätzliches Einkommen wahrgenommen und verblasst nicht innerhalb einer pauschalen Gehaltserhöhung.
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